พันธกิจหลักของ Nihon M&A Center Holdings คือ :
“เชื่อมโยงความหวังและความฝัน เพื่อประสบการณ์ M&A ที่ดีที่สุดจากญี่ปุ่นจนถึงทั่วโลก”
บริษัทจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายอย่างหนักในเรื่องการสืบทอดการบริหาร ขณะที่อีกหลายบริษัทประสบความยากลำบากในการเติบโตแบบออร์แกนิก พันธกิจของเราคือการเชื่อมโยงทั้งสองฝ่าย และสนับสนุนให้ธุรกิจสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จผ่านการควบรวมกิจการ (M&A) เรามุ่งมั่นในการรักษาแบรนด์ดั้งเดิม ปกป้องเทคโนโลยีที่มีเอกลักษณ์ และกระตุ้นการเติบโตของชุมชนในแต่ละภูมิภาค
ในปัจจุบัน เมื่อเราพิจารณาแนวโน้มด้านประชากรของประเทศไทย ความสำคัญของพันธกิจนี้ยิ่งทวีความเร่งด่วนมากกว่าที่เคย
ปัญหาด้านสถิติประชากรไทยในปัจจุบัน
แนวโน้มด้านประชากรของประเทศไทยได้มาถึงจุดเปลี่ยนสำคัญ ซึ่งสะท้อนถึงความท้าทายเดียวกับที่ญี่ปุ่นเผชิญมานานหลายทศวรรษ จากข้อมูลทะเบียนราษฎร์ล่าสุด พบว่าช่องว่างระหว่างจำนวนการเกิดและการเสียชีวิตในประเทศไทยลดลงอย่างรวดเร็ว:
- อัตราการเกิดลดลงอย่างมาก: จำนวนเด็กเกิดใหม่ต่อปีลดลงจาก 736,352 คนในปี 2558 เหลือเพียง 462,240 คนในปี 2567
- อัตราการเสียชีวิตเพิ่มขึ้น: จำนวนผู้เสียชีวิตมากกว่าจำนวนการเกิดเป็นครั้งแรกในปี 2564
- กำลังแรงงานที่หดตัว: ด้วยอัตราการเจริญพันธุ์รวม (TFR) ที่ 1.0 ซึ่งต่ำกว่าญี่ปุ่นที่ 1.2 ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่ยุคของอัตราการเกิดต่ำมาก (Ultra-low Fertility)
เหตุใดเจ้าของธุรกิจไทยจึงเลือก M&A
การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงตัวเลขทางสถิติ แต่กำลังเป็นการเปลี่ยนผ่านของธุรกิจ SME อย่างมีนัยสำคัญ จำนวนบุคลากรที่หดตัวทำให้การหาผู้สืบทอดกิจการภายในองค์กรเป็นเรื่องยากยิ่งขึ้น
ข้อมูลสถิติล่าสุดจาก Nihon M&A Center Thailand (อ้างอิงจากบริษัทในไทย จำนวน 118 แห่ง) สะท้อนความเป็นจริงนี้อย่างชัดเจน เพราะเมื่อพิจารณาเหตุผลที่เจ้าของธุรกิจเริ่มมองหา M&A พบว่า “ช่องว่างด้านการสืบทอดกิจการ” คือปัจจัยหลัก :
- การเกษียณอายุ (Exit): 33.1% ของเจ้าของธุรกิจต้องการสร้างความมั่นคงให้กับอนาคตส่วนตัว
- ไม่มีผู้สืบทอดกิจการ: 11.0% ระบุโดยตรงว่าไม่มีผู้สืบทอดกิจการ
- การเติบโตเชิงกลยุทธ์: 27.1% มองหาความร่วมมือและ Synergy เพื่อคงความสามารถในการแข่งขันในตลาดที่กำลังหดตัว
การรักษามรดกทางธุรกิจของคุณ
ในสังคมผู้สูงอายุ M&A ไม่ได้เป็นเพียงแค่ธุรกรรมทางการเงินอีกต่อไป แต่เป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความเติบโตให้ธุรกิจ ช่วยให้เจ้าของกิจการสามารถรักษามรดกที่สร้างขึ้นมานานหลายทศวรรษ พร้อมทั้งสร้างความมั่นคงให้กับพนักงานภายใต้การนำของผู้บริหารใหม่ที่มุ่งเน้นการเติบโตในอนาคต
- https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2952626/experts-urge-action-as-declining-birth-rate-set-to-hit-thai-workforce
- รายงานสถิติรายปีประเทศไทย 2568 : สำนักงานสถิติแห่งชาติ, กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
- กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย